2024年企业数字化智能化转型走深向实，，，面对AI技术的迅猛发展和大模型在各行各业逐渐落地
，，
，畅行未来信息积极变革，，，，全面拥抱AI
，
，将大模型前沿AI技术融入产品和服务中，，通过预研、、整合、、、、孵化三管齐下，，，，以创新驱动发展，，加速AI融合，，，，助力广大组织实现更高效、、、更智能的协同运营。。。。

3月30日
，，，以“平台聚力 生态绽放”为主题的“2024畅行未来信息生态伙伴大会”在长沙成功召开
。。会上，
，，畅行未来信息副总裁蔡虎介绍了畅行未来信息在AI业务创新方面的最新进展，，，，发布新品并进行了现场演示，，“依托AI-COP数智化运营底座，，，畅行未来信息聚焦AI知识管理和AI数智员工等领域
，，
，，发布AI表单和AI公文等AI原生应用
，，打造AI新引擎，，，，助力组织提升竞争力和创新力。。”

畅行未来信息副总裁 蔡虎

AI-COP打造组织数智化转型的新基座

随着大模型的不断发展，，AI技术正在千行百业中落地生根、、、、广泛应用。。。畅行未来信息22年来一直坚持平台化经营、、生态化发展，，从OA（协同办公）到COP（协同运营）到AI-COP（智能协同运营）持续升级，，，满足不同规模、、、、不同发展阶段客户更深入的数智化需求。。。

蔡虎在现场介绍到：“对于畅行未来信息目前而言，
，，，对于AI的发力主要集中在PaaS层面，
，希望在未来成为连接大模型和企业应用之间的中间件桥梁，，
，
，帮助企业更好的使用大模型和AI能力
；同时更关注于面向具体场景的应用层面
，，，，基于畅行未来信息的智能协同运营平台能力，，，帮助客户更安全、、更灵活、、更高效构建新一代的AI原生应用。。。”

AI知识管理：AI重构新一代知识管理产品

畅行未来信息推出的新一代AI知识管理产品，，，，以智能化能力提高检索效率与精准度
，，全面支持智能推荐、、、智能交互、、辅助方案编写等
，，
，，实现知识内容的高效管理。
。

基于畅行未来信息AI-COP平台，，，集成百度最新的AI技术，，，新一代AI知识管理产品不仅提供全新的对话式交互体验
，，更支持多种格式的知识数据，，，通过大模型自动进行解析整理，，，，还方便扩展并驱动多场景的知识应用。
。该产品现已正式上线畅行未来信息协同云平台，
，
，，提供给畅行未来信息伙伴与新老客户使用，，，，同时也支持本地私有化部署和客户化定制
。。。

AI数智员工：AI创造千行百业的新质劳动力

AI数智员工作为引领未来的新质劳动力，，，，正在逐步改变千行百业的工作方式和管理方式。。。2023年畅行未来信息用户大会上预发布的致慧泉AI工作站，，，
，目前已在畅行未来信息内部成功测试使用
。。。。致慧泉AI工作站能为企业提供统一的大模型接入与AI工具入口
，，，丰富的数智员工选择、
、配置、、
、、定制
，，以及相关运营服务，，并提供公有云和私有化部署等多种方式。。。
。

通过统一的数智员工平台，，，，便于中央管控和灵活配置。。通过“拖拉拽”操作可快速构建数字员工，，
，支持个性化定制开发。。此外，，丰富的可复用的插件广场，，支持企业内部业务系统的API对接与调度。
。。。

AI 表单：国内首款大模型全面重构的智能表单产品

“iForm” AI智能表单应用作为畅行未来信息旗下AI原生应用，
，，目前已经完成正式版1.0开发，，，同时在本次大会发布商业版。。iForm个人版现已上架百度文心一言，，并作为官方推荐插件，
，
，目前免费开放使用。。。同时，，，iForm也已在协同云上架，，，，并面向客户开放了SaaS企业版的免费试用。。

iForm是国内首款大模型全面重构的智能表单产品，，，它能够简化问卷等表单的创建和数据分析流程，，，，只需简单的指令，
，，
，就能生成表单，
，进行在线编辑、、分享和数据收集
，
，，还能自动生成分析报告，，，，让工作变得更加轻松
。。目前，，，iForm可主要应用于调查、、、测评、、报名、、活动、、、考试
、、
、工单等主要表单应用场景。。

AI 公文：大模型加持的全智能政企专业公文应用

去年9月
，，，畅行未来信息与方寸智能重磅联合发布国内首个可实用的公文大模型，，
，这是结合最新全球人工智能技术和中国国情特色，，，自行研发并涌现出的首个AIGC垂直公文领域大模型。。。该模型基于畅行未来信息二十余年近万家政企客户经验积累，，，专注服务政企协同管理与公文智慧场景，，，积累了上亿量级高质量公文领域数据和数百万公文知识库，，，拥有上百位公文专家组成的公文专家调优数据集
，，，，具备数据及时性，，并采用精准安全的输出模式，，
，确保公文审核、、公文检索、
、、、公文排版、、公文写作、、、、公文解析、、
、公文比对等功能的精确实现，，，以全栈私有化部署提供自有数据安全和公文应用全场景覆盖，，，提升政务效能。。。

大模型打造AI新引擎
，，提升组织竞争力和创新力

“从AI原生的视角出发，，，
，AI新引擎基于大模型底座
，，
，由数据资产
、、、、业务场景
、、
、、组织效能三个核心要素组成
。。。”蔡虎谈到。。

首先，，数据资产的存在是不可或缺的，，，，可以将其简洁地理解为企业的行业领域以及企业私域知识储备。。这些数据资产为AI新引擎提供了独特的数据资源与学习材料，，，，是企业智能化发展的重要基石。。

其次，，业务场景的融入也是至关重要的环节。。事实上，，，这是畅行未来信息这二十余年来积累并擅长的领域。。。。无论从众多业务场景都需要的原子能力，
，，
，例如表单，
，还是特定领域的特殊场景，
，，例如公文，，业务场景才是大模型实际落地并发挥价值的触点，，它不仅能有效地检验AI新引擎的实际应用能力，
，，，更可能从深层次上催生出全新的服务模式，，，，问答必将成为入口级的交互模式，，，而Copilot助手也必将从亮点功能成为所有软件的基础功能。。。

最后
，
，组织的效能同样不容忽视
。
。
。在提升组织效能的过程中，，不同的角色设置、、、工作流程的优化以及与组织结构的紧密结合，，，
，都是确保AI新引擎能够满足各类场景需求的关键因素。。。。而其中，，
，，Agent智能体被普遍认同是管理软件的未来，，
，，数智员工服务也必将成为AI时代的新质劳动力
，
，
，大幅提升企业运营的人效，，，这无疑为AI新引擎的应用开辟了更为广阔的空间。
。。以上这些因素都是AI新引擎在推动组织智能化转型中的重要支撑力量。。

未来，，，，畅行未来信息将继续深化AI技术的研发与应用
，，，不断推出更多创新性的AI原生应用，，，，助力更多组织实现更高效的协同运营。
。同时，
，
，畅行未来信息也将与更多的生态伙伴携手合作，，共同推动数智化转型的进程，，为千行百业注入更多的活力和创新力
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