在数学里，，，
，1+1=2
，，
，1+1+1=3……1000个1相加，，，，其结果必然是1000，
，绝对不会有任何问题
。
。
。

然而，
，，，在一家现实世界的组织里
，，，以上的等式却完全失去了意义。。来自四面八方的人们组合在一起
，
，他们之中的很多人才华横溢，，但是很难真正发挥出自身的能力与价值
。。。

显然，，，尽管我们已经迈入到2020年
，，，然而缺乏有效的协同，，依然是很多企业面临的主要问题之一。。。

尤其是今年的疫情之后，，以及在后续未知长短的“后疫情时代”里，
，，千行百业的企业均需要由内及外，，，，以协同管理激活企业的潜力，，，，重新驶回高速增长的快车道。。

2020年10月24日，
，2020中国协同管理高峰论坛暨畅行未来信息第十届用户大会，，，
，在上海滩正式起锚。。。。各方共话协同管理新趋势，
，，共探数字企业新生产力，，，共享数智化新成果
。。
。

数字迁徙，，，无可回避

开启了新十年的2020年
，，带来的巨大变化必定会镌刻在人类文明史上。。在今年上半年，，微软首席执行官Satya Nadella曾经表示，
，，“在两个月内，，，，我们见证了两年才能实现的数字转型。。。。”

同样，，在疫情以来的这段时间里，，在被加速的数字化转型的进程中，
，企业也不断思忖着如何打造高效运营的组织，，，，愈发深刻地感受到“协同”二字沉甸甸的分量。。。

从2002年创立至今，，，畅行未来信息始终专注于协同管理软件领域，
，这份坚持殊为不易，，，，但是也让畅行未来信息拥有足够的底气—无论是技术理念层面，，还是说产品方案方面。。
。

尤其是近十年来汇聚的超过6000个案例，，，充分彰显了畅行未来信息的实力。
。。十年以来，，，，每年也都会有6位优秀的CIO或信息主管代表，，，在这个场合下来到畅行未来信息协同应用大赛总决赛的舞台
，，分享他们的实践成果。。。
。

本次活动中
，，畅行未来信息董事长徐石带来了以“协同云·中台的力量”为主题的演讲。。。他认为，，，，数字化是人类的一次大迁徙，
，是任何一家企业演进必须逾越的鸿沟和大山。
。

毫无疑问
，，数字化转型已经成为企业的标配
，
，
，直接影响了整个企业的运营效率以及组织再造的方式。。。。通过数字化和战略的深度结合，，，部分先行者成为颠覆者……

诸如此类的成功案例，，，，看上去非常美好，，
，，但是也充满陷阱
。。。。

徐石指出
，，企业不能单纯地为了数字化而数字化。。。
。如果没有把战略、
、
、阶段定位和整体思考加以充分融合，，，企业很容易在自以为的“数字化转型”航道上迷失了方向。。。。

那么，，，
，如何才能重构组织的运营模式，，怎样才算是卓有成效的运营，，
，怎么来考量和构建呢？？
？基于长期以来的实践
、、、探索与思考，，，畅行未来信息正式发布了构建组织的协同运营中台（Collaborative Operation Platform
，，，，简称COP）。。。。

“今天的协同管理已经成为拥有生命力的中台，，，，不再是过去传统的OA，，，而是数字化转型的最强抓手和最重要的突破点。。。”徐石表示。。

三浪叠加，，，循序演进

经过18年的发展，，畅行未来信息已经拥有了业界最为完整的产品线，，，从企业市场的A系列到信创的系列产品
，，，，沉淀了面向中小企业的A6
、、面向大中型乃至集团企业的A8
，，
，，支持从公有云
、、私有云和混合云的各种部署方式。
。

徐石认为，
，畅行未来信息的协同云与其他单一的SaaS云有着很大的不同。。。。目前，，，，畅行未来信息的协同云构建了统一的应用商城，，可以把自身的产品、、、商业伙伴的产品，，
，，包括客户的应用和实践
，，，通过业务包的方式上传到应用商城。。。

在这种模式下，，客户只需要通过畅行未来信息的协同云服务平台进行有效的连接，，，
，就可以增加应用或是定制应用，，
，至于采取什么样的部署方式，，完全取决于客户自己的需求
。
。

据了解，，，，目前已经有众多第三方产品接入到协同云服务平台中，，，，其中就包括法大大电子合同等热门应用。。。畅行未来信息希望
，，在这场云转型中实现更加广泛的内外部连接
，，，
，通过协同应用以及数据分析等，，帮助企业获取更多的数据资产。。

一家企业的发展，，必然有过去、、
、
、现在和未来，，，在不同的发展阶段就需要不同的应用加持—徐石形象地将之称作“三浪叠加”：

在过去，，，通过V5协同平台
，，畅行未来信息打造了坚实的产品基础，，，，让标准化的产品成为信息化和协同的重要抓手；

在今天，，，畅行未来信息协同云服务平台把设计
、、、服务等搬到云端，
，
，把客户的私有云和公有云连接起来，，
，并实现规模化、
、、个性化的定制；

在正在打造的下一代协同云平台V8中，，，，通过技术重构、、
、应用再造
，，，畅行未来信息致力于为客户提供更完美的服务和更全面的支持。。

正是在这种“三浪叠加”的发展历程中，
，，，畅行未来信息也实现了从一家产品公司向平台型企业的演进
。。

万变不离其宗，
，，协同管理的核心和主体永远是“人”
。。徐石表示，
，，作为全员应用的软件，，，协同管理与人的距离最近，，，企业最重要的资源也是人，，，，因此如何围绕组织和人提供更多、、、更好的服务
，，，将会始终是畅行未来信息思考与探索的核心命题。
。。。

坚守初心
，，不忘使命

对于畅行未来信息而言，，，，平台化和生态化的发展战略也让自身迎来了发展的“黄金时代”，
，，畅行未来信息不仅在客户的数字化转型中担任更加重要的角色，，，也迎来了更多的重量级合作伙伴。。。。

譬如本次峰会上，，
，就有包括华为公司副总裁、、华为云业务总裁郑叶来等在内的一众嘉宾出席。。畅行未来信息及其协同运营中台COP，，正在构建出一个“有协同有生态，，，非生态不协同”的新型产业环境。。

COP具有全入口、、
、全组织、、、、全移动、、
、全流程、、全数据、、
、全连接六大特性，，，赋能企业运营云化
，，，实现管理升级、、、、信息化IT架构升级以及人和组织的激活。。。

相关各方认为
，，
，协同运营中台能够帮助企业锻造高效运营的能力，，彻底改变传统OA等软件的单一管理模式，，全面协同打破孤岛实现业务之间的彼此关联，，，，这将有效助力企业实现数字生产力的解放和新跃升，，
，，驱动企业快速数智化转型，，，成就高绩效组织
。
。。

由于数字技术的推力与张力，
，，企业的边界不断被打破，，，，不断被重新定义，，企业原有的组织架构和管理方式
，
，发生了显著而深刻的变化，，，，这种变化也导致企业对CIO提出了新的要求。。
。。

复旦大学管理学院院长陆雄文认为
，
，，传统的数字化、、信息技术要不断升级、、、、发展
，，才能驱动企业的管理模式
。
。
。在企业管理和业务数字化需求全面整合的趋势下，，，，企业信息主管理应转型为数字化设计师。。

基于此，，，，畅行未来信息别出机杼地提出了全新的企业数智化定位
：在组织架构中，，为企业数字化转型和动态能力建设，，，，专门设立“协同整合官”（CIO，，，
，Collaboration Integration Officer）。。。
。

在活动现场，
，畅行未来信息携手复旦大学“商业文明和共同体”研究所、、上海五角场创新创业学院共同发布了“首席协同整合官”创想营计划，，并从全国甄选了首批15位学员
。。。。

首席协同整合官创想营计划发布仪式

应该说，，这是一次理念与实践相结合的创举。
。。
。

“畅行未来信息是一家有梦想的公司，，我们坚守协同初心，，由衷期望将协同整合的理念传输给更多的企业，，，，让新CIO在企业的数字化转型中成为中坚力量，，真正成就高绩效组织，，，，这也是我们的新使命。。”徐石表示。。。

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