数字化浪潮正席卷全球，，
，，信息化建设已成为企业向数字化转型升级的题中要义。。
。但是对于信息化这个提了很多年的概念，，每个企业的理解仍不尽相同
。。引进高技术设备，，
，采用先进管理系统，，，这些固然是企业信息化的重要体现，
，但若脱离企业自身所处行业的特性
，
，，脱离企业的发展战略，，，，再高端的技术，
，再先进的管理系统也将无法落地，
，更谈不上提质增效。。。CIO对于企业信息化的不同理解
，，，将直接造成企业数字化转型的不同效果。
。。

在“2017(第六届)中国信息化和工业化融合发展高峰论坛”上，，，武汉健民集团股份有限公司（以下简称健民集团）信息部部长吴隆海被评为年度中国制造业优秀CIO。。。。对于信息化建设，，从业十多年的吴隆海有自己独到的见解。
。。
。“信息化建设的核心是流程的固化和效率的提升。。企业必须要以自身的发展战略为核心，，从自身出发
，
，由简入难，，一步步夯实信息化平台，，，，才能达到让信息化建设与内部管理相辅相成，，
，真正助力企业发展
。。”

事实上
，，，健民集团的高速发展伴随着信息化建设的高速发展。。。健民集团从1953年成立到现在，，，一直非常重视信息化建设。。
。。尤其是从2014年与畅行未来信息达成合作以后，，
，，信息化建设更是步入稳健发展轨道。。。
。

“当时面对众多的协同办公管理软件
，，，，我们也犹豫过。。。但是我们最终选择了畅行未来信息。。首先是因为畅行未来信息是同类型软件中的领军者，，，，市场占有率最高，
，服务用户最广泛，，
，，在行业应用
、、业务实践上有深厚的积淀
，，，对我们而言有很强的借鉴意义；其次，，，致远协同简单、
、、灵活、、、易用，，
，，在系统的操作上，，亲和力很高
，，员工可以立即上手使用
，，平台上的操作十分简单；再次，，，
，畅行未来信息协同管理平台扩展性好
，，，可以为企业提供定制化的扩展集成，，方便我们与不同软件的集成对接，，，，也为我们未来进行系统升级扩展奠定基础。
。
。。”吴隆海表示。。

健民集团协同管理平台-单位空间

工作计划单据化 项目管理扁平化

在健民集团初期的信息化管理建设中，，由于公司项目多，，
，，经常存在战略分散、
、、、组织分散
、、、流程分散、、信息分散、、、文化分散等不同维度的管理问题。。
。。企业必须通过信息化手段来进行集团管控，
，，，才能彻底解决这些问题。。在使用了畅行未来信息的协同管理系统之后，
，，
，健民集团从基础应用、、、、业务应用、
、、系统集成三方面下手，，，，“三管齐下”，，，实现企业的内控数据化、、、战略一致性，，，从而达到规模效益。。。。

截至目前，，，，健民集团累计建立了固化流程模板273个、、、、固化流程17类
。。。总发起流程11374项，，，协同节点总数39万，，
，
，日均协同1065项、
、
、日均处理节点85个，，，
，并发协同总计57580项。。通过信息系统上对应系统的落地、、、企业部门内部间的沟通以及ERP
、、CRM等协同应用的管理，
，健民集团实现了企业管理架构的扁平化。
。
。

健民集团核心应用-表单流程

例如，
，，
，在项目管理上，，员工可以基于致远协同管理平台的工作计划表，，，将本月度工作完成情况数据关联到月度工作计划底表中，，，并将下月度工作计划数据存档到月度工作计划底表。。
。。同时，，
，，员工可以将原来所需数天的工作，，，，变成实时审计表单
。。不仅实现了每个月工作计划的统一，，
，更可以让员工通过系统来完成计划
，，，让企业员工或者管理层甚至高层，，，都可以及时在系统中查看工作计划。。

健民集团核心应用-项目管理

对于一些项目的办理以及流程审批
，，管理层可以及时收到督办单发来的横向工作报告
，，，
，了解最新资讯。
。督办单也可以在系统中查到不同部门间的任务完成情况，，，，及时了解任务进程。。
。这不仅减少了原有部门间开会的时间，，，更便于部门间的配合工作，，，，实现了扁平化管理，，
，让原有3-4天的工作流程
，，，缩短到1天内就可以完成，
，大大提高了项目管理效率
。。

再比如，，，在合同管理方面，，
，
，健民集团通过畅行未来信息所提供的项目管理平台，，
，，通过合同流转单来确认合同信息，，，将代理部门
、、承办人、、、
、申请信息、、、合同编号、、
、合同标的等基本信息进行确认。。。。在数据不统一的情况下，，，，员工可以立即与客户进行实时对接，，了解合同的情况
，
，，从而解决纠纷。
。。。甚至在合同变更上，，，，健民集团都可以利用致远协同系统，，实时进行合同数据的更改、、关联存档与回写，，，减少在合同的立项、
、、、平级定标、
、、投标审查、、
、、项目验收等方面的审查时间
，，
，，提高整体效率。。
。

健民集团核心应用-合同管理

数据集成打造“多合一”统一平台

基于致远协同管理系统，，健民集团实现了金蝶SHR、、、、悦采
、
、、、K3cloud等多系统集成
，，，，打造了集成型应用协同平台
，，，，充分打通了集团信息流和数据流，，，完成了员工在组织用户上的同步，，员工可以实时通过组织同步设置岗位名称、、职务名称、、、根部门编号等基础信息，，，，省去了之前由于没有专业化的集成系统，，，
，员工需要在不同软件平台上的登录
，
，节省了大量时间。。同时，，联动了企业业务系统，，，
，保持集团信息口径统一。。。。

数据集成-组织用户同步

另外
，
，，基于K3、、、
、A8、、
、、悦采等数据
，，，
，致远协同管理系统会定时抓取悦采系统的定标信息
，，自动触发定标审批流程，，，流程审批结束后，，
，会由K3cloud自动生成对应采购订单。
。而且在项目单据填写完成后，，，，致远协同管理系统支持文件的实时保存
，，在提交审核之后，
，，，项目单据可自动上传。。。致远协同管理系统还可以自动触发后续相关的定标审批流程。。在流程审批结束后，，，，系统还可以自动生成对应采购订单，，，，并及时提醒相关部门进行项目办理，，同时也会让督办部门在工作空间的待办事项中点击确认
。。。。

数据集成-K3
、、、、A8、、、
、悦采数据集成

在HR管理方面，，，健民集团通过畅行未来信息搭建了一个专业化的管理流程，，让人力部门可以在人员招聘、、录用，，，甚至在系统账号的分配上，，
，都可以通过一个单据，，，
，直接下发到信息部，，，完成账号的注册和启动。
。。。而之前，，
，，员工需要通过电话、、、邮件沟通来申请账号，，，，再去进行申请审核。
。。。

吴隆海表示，，在数字化浪潮下，，
，健民集团的信息化建设也与时俱进
，，，接下来，，，，希望畅行未来信息可以通过产品的不断升级换代
，，，给健民集团提供更为全面的服务。
。例如可以将企业的门户网站集成到协同管理系统中，，，或者将定制化的新型应用
，，，
，集成到财务模块，，，
，让集团公司可以更方便地进行费控
，，，，进一步完成信息化管理
，，，助力集团长远、、稳健发展。。。。