2016年11月5日，，首届中国协同管理高峰论坛暨致远软件第六届全国用户大会于乌镇隆重启幕。。本届盛会以“协同·创新·未来”为主题，，，立足中国经济发展转型拐点
，，面向移动互联网及大数据带来的新一轮分享经济浪潮，，，在产业价值链被颠覆，
，，商业秩序被重构的时代洪流下
，
，，齐聚管理界资深专家及实践企业家，，共谋协同创新的未来生态。。
。旨在通过以人为中心的协同管理思想，，以“连接器、、、定制器、、、、进化器”为内涵主旨的“协同+”模式
，，，，举协同生态之力，，为各界伙伴与各业用户赋能，，优化管理、、创新市场、、
、变革商业、、、直至塑造社会。。

首届中国协同管理高峰论坛暨致远软件第六届全国用户大会

以国家战略为纲，，，，中国软件产业定义“新世界”

据了解，，，本届协同高峰论坛可谓大家云集。
。。吸引了包括中国软件行业协会理事长赵小凡，，，，北京大学光华管理学院教授张志学，，，《商业价值》杂志社董事总经理、
、、钛媒体联合创始人万宁等产学研知名代表，，，以及宏达集团
、、、珠江啤酒、
、、、郎酒集团、
、、南孚电池
、、、、中国移动上海、、、天津海事局
、、、、工信部电信研究院、、、、华为、、内购网、
、随锐等知名企业代表及“协同+”生态圈伙伴共聚一堂，
，深刻洞悉中国软件产业新时代的未来
。。。

赵小凡理事长在致辞中指出，，，自“十三五”以来，，新一轮科技革命和产业变革对我国软件产业的发展带来了深刻影响和改变。
。“十三五”期间，，，，预计中国软件产业年均增长15%，，
，，到2020年将超8万亿
，，，，我国软件产业已从基础性、、、战略性、、、
、新兴先导产业快速向核心支柱产业地位迈进。。同时，
，
，，随着云计算、、、大数据、、
、、智能终端
、、、、移动互联网
、、物联网、、、人工智能等新兴技术的日趋成熟，，，软件产业已经有条件去满足人的全方位需求，
，，，或者说，，人的中心地位将会在软件产业的下一波浪潮爆发式实现。
。。。对此
，，，无论是在产业上下游协作，，，还是企业间业务信息互通
，
，，，致远软件都已经构建起了一个大协同联盟下的跨界创新生态模式
。。可以看到，，致远软件在国内管理软件领域取得的成就，，也为传统企业转型“互联网+”找到了标准路径，，这正是本届协同管理高峰论坛之于我国软件产业向更高层次发展的重要意义所在
。。”

中国软件行业协会理事长赵小凡致辞

会上
，，致远软件董事长兼总裁徐石表示
：“当前，，我们眼前的世界正在走向一个万物互联的合体时代
，，，互联经济倒逼传统行业转型升级，，，，而‘以人为中心’正是这个时代中组织管理的核心思想和方法论体系，，，，它聚焦于组织内及组织间人
、、
、、信息、、
、
、资源和环境的协同发展，，，并以协同管理技术支撑和促进组织战略目标的实现和进步
。
。。同时，
，
，
，这些协同管理的理论与技术在移动互联
、、
、、认知计算、、、人工智能、
、大数据和人机智能技术的突破性进步中也将会不断的拓展和深化
。。
。。基于此，，，，致远软件打破了传统协同管理软件的束缚，，，，提出以‘连接器、、
、、定制器、、、、进化器’为内涵主旨的‘协同+’模式，，我们希望未来的每一个组织，，都通过‘协同+管理软件’进一步缩短它的演化过程，，
，
，通过‘高效协作、、
、规范管控、、集中共享
、、、文化塑造
、
、、
、智慧决策
、
、、、跨界融合’六大维度为组织深层赋能。。。并且凭借对企业应用全环节的随需定制
，，为其创造一个灵活多维的自定义商业环境，，，，帮助用户快速应变。。
。面向新业态，，
，致远软件也正在积极构建开放、、共赢
、、
、共享的企业级协同管理生态，，，，旨在帮助中国企业实现组织和工作方式的变革创新，，，
，用更短的时间结合‘互联网+’，，，让中国的企业重新回到世界的中央
，，，，甚至是引领发展。。
。
。我们有信心和决心引领和推动中国协同管理软件的发展，，
，，去创造一个更加美妙的智慧协同工作世界，
，我们一起因协同，，，，而致远！
！
！！”

致远软件董事长兼总裁徐石演讲

组织绩效与创新
：协同软件的下一步

然而，，
，，在波诡云涌的新常态下，
，，，虽然上有国策，，
，下有决心，，
，但广大传统企业在面临转型升级已成必然时
，，，，却找不到出口。
。。可以看到，，
，在过去的三十多年里，，中国经济在粗放型企业模式中得到了高速增长
。。。但当人口的红利逐渐消失、
、
、投资率过高、、
、消费水平过低、、、
、人民币升值等问题接踵而来时，，，
，中国企业的种种顽疾便暴露无遗，，，如何创新企业竞争力已成为关乎企业可持续发展的关键，
，，开始高度考验着企业的管理运营能力。。。

对此，，，，北京大学光华管理学院张志学教授谈到
：“当前，，，组织的3.0告诉我们，，由于互联网技术的进步已经真正打破了组织的边界
，
，协同的未来很可能不再是组织内部协同，
，，而是一个生态圈的协同。。。。当前，，面向不断迭代的各行业业态，，，协同不仅可以加强企业的流程意识
，，加快响应速度
，，，，同时还可增加知识共享，，提升整体效率
。。
。。除了解决显性的流程
，，协同软件的未来还可指向促进员工的创造力，，，
，增强员工在领域知识上的专精性，
，，从而加快组织的创新。。。。而一个真正的创新组织则需要人和组织的有机协同，，，，在这方面，，致远软件的协同生态体系已经展现出了更多的可能性，
，，这也将是中国企业实现竞争力创新再造的切实途径。。
。。”

北京大学光华管理学院教授张志学演讲

乌镇宣言！
！！协同生态布局政企民生全链条

另据了解，
，，，本届协同管理高峰论坛率行业之先首次发布《协同管理·乌镇宣言》，，
，，开启了中国软件行业的历史性时刻
！！该宣言意在以中国软件产业之力，，通过开放的大协同生态，，全面激活同业
、、、、跨界
、、上下游伙伴及全行业企业的未来组织基因，
，
，，从而助推中国经济发展结构的转型升级。
。

中国软件行业协会理事长赵小凡、、、、北京大学光华管理学院教授张志学和来自北京邮电大学、、、北京师范大学等管理界资深专家，，，以及福耀玻璃、、
、、珠江啤酒、、
、、郎酒集团、
、南孚电池、
、、中国移动上海、、
、、东北工业集团、、
、黑龙江建设集团、、、、天津海事局、、、、宏达集团、
、
、、宁波浙东建材集团、、、君康人寿
、、工信部电信研究院
、、、、波司登集团等数十位致远用户CIO代表
，，还有华为
、
、、、内购网、、、、随锐等致远软件“协同+”战略合作伙伴共同见证了《协同管理·乌镇宣言》的发布。。
。

《协同管理·乌镇宣言》

我们坚持以人为中心的协同管理思想
，
，积极推动协同管理软件标准的建立，，
，共同促进中国管理软件的变革、、
、、创新与发展
。
。

我们致力于提升组织协同管理的运营绩效，，推动组织变革与转型升级，，为每一个组织和个人打造绿色
、、、美好的工作方式。。
。

我们坚持以互联网为依托，，，，融入最新的科学技术
，
，，，引领协同管理应用领域的持续发展。。

我们倡导产
、、学
、、、研相结合，，，，构建协同管理完整的体系，
，，
，深入研究协同管理的理论、、、应用及模型，，，并向世界输出中国的协同管理智慧。。。

随后，，
，致远软件与北大光华管理学院签署了组织行为绩效研究战略合作协议
。。致远软件董事长兼总裁徐石表示，，我们坚持知行合一，，，今天与北大光华签署的协议，，是致远人希望在协同管理领域
，，以及在打造“以人为中心”的协同管理软件上走得更深更远。。。用心、、、、用情
、、、
、用精力去把这件事情扎实落地。。。
。相信致远软件和北大光华管理学院的合作签约定会助双方迈向未来发展的新篇章！！

协同管理圆桌论坛

第六届协同应用大赛，
，，协同创新照进未来组织

在具体的产品应用端，，
，，致远软件高级杨祉雄也同与会嘉宾做了深度地分享：“2016年，，随着致远软件V56.0
、
、
、政府G65.7、、、A6-S6.0SP1、、、、移动M3等跨越级战略新品的相继发布，，，无论是从私有云到公有云、、从互联网到移动互联网、、
、、亦或从企业内部协同到外部协同，，，
，致远软件已彻底实现了生态化的产品体系及行业解决方案覆盖。。。致远软件的产品线分为四部分
，，，，协同管理软件、、、协同云、
、、、定制平台、、移动办公。。。致远软件以1+3为发展战略，，，，一个统一的开放的移动办公平台，，
，
，聚焦V5核心产品平台；打造一个定制平台CAP+，，，，这是在分享经济模式下形成一个大规模的定制分享平台，，从而解决现在企业大量涌现的业务管理需求；布局一组云服务，，来更高效地满足企业在云上的业务创新和业务构建。。彻底形成了协同生态链在各产业中的贯穿，，
，为生态共融的落地打下了坚实的物理基础。。。”

同时
，，2016年致远协同应用大赛总决赛也于当日上演巅峰对决。。。。本次第六届协同应用大赛，
，从协同组织构建到集团化协同管控，，从移动协同应用到弹性业务部署；由来自政府、、、互联网、、、、制造、、金融、、、、地产等各行业几千个协同应用案例所呈现的互联智慧与协同管理成果中
，
，，经过三个月的比拼优选，，，最终以“北京友缘在线网络科技股份有限公司、、、东方网力科技股份有限公司
、、、、中核第四研究设计工程有限公司、、上海统一星巴克咖啡有限公司、、中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司、、云天化集团有限责任公司、、浙江英特集团股份有限公司”七强入围总决选，，
，，向专家及各企业代表分享协同创新的未来形态，，，全景呈现“协同+”赋能个体、、、、组织
、、、决策者、、、企业环境、
、企业文化及新商业模式的切实效能。
。。。最终，，浙江英特集团股份有限公司凭借“协同+融合与定制”的案例分享摘得桂冠！！！！

协同即未来，，，，打造ToB世界的命运共同体

不仅如此，，，以“协同+”为生态内核
，，，，致远软件已经与包括华为、、携程、
、、
、SAP、、、会唐（会务管理）、、、内购网、
、、约局、、、、信任度、、
、263、、、、帆软、、、金格
、、、随锐等在内容众多同业和跨界伙伴广泛开展深度融合。。。。

目前
，
，，，通过致远软件M1+华为AnyOffice政务移动办公解决方案，，彻底解决移动办公安全问题；致远软件与携程商旅的跨界融合，，，实现了企业差旅管理的专业化应用；投资“内购网”
，，
，，以“协同+电商”的社群电商模式打造出一体化的企业福利管理平台；信任度与致远软件推出的“电子签名”应用，，打通了无纸化办公的最后一公里
；同时，，，，致远软件“大家社区”按企业实际O2O运作方式提供了一个有着无限拓展空间的企业社区云服务平台
，，，，以及与滴滴出行联手创新首推的企业用车出行服务解决方案，，都让“分享经济”的发展切实惠及民企民生。。。

纵观我国波澜壮阔的三十年改革进程，，，也许当前正在经历的转型不是最后一次，，但注定是最具创新创造力的一次。。中国在向全世界呼唤着命运共同体，
，中国经济在改革的深水区迎接新常态，，中国企业在“互联网+”宿命般地冲击下集体步入了基因蜕变的阵痛期，，，
，中国软件产业亦在新兴信息技术的推动下来到了传统与未来的临界点。。可以预见，，，，在以致远软件协同生态为战略布局的全盘创新重构下，，
，
，一个ToB产业的命运共同体将成为现实，，，，这也将成为协同生态之于中国社会发展的产业信仰和模式支撑
。
。。。正如元代《我侬词》中所曰：把一块泥，，，，撚一个你，，，塑一个我，，，将咱俩个一齐打碎
；用水调和
，
，再撚一个你，，再塑一个我；我泥中有你，，你泥中有我。。
。