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在互联网时代下,,,,作为人力资源管理者,,,,如何大幅提升工作质量与效率,,,将人力资源从业者从繁重的工作中解脱出来????如何全面落实企业人力资源管理的需要,,,,提升管理的水平??如何促使人力资源管理成体系,,给企业的发展提供切实的保证???
六月二日,,,云收雨歇,,,万里晴空白与蓝,,致远软件在成都民土咖啡举行了“协同管理私享会-人力资源应用分享”。。。来自四川区的十余家客户二十余人参加了此次分享会,,共同体验了致远协同中HR应用的独特魅力与重要价值。。。。

在温馨又舒适的咖啡馆中,,伴着咖啡的醇香,,,致远软件高级业务产品经理吴忠先生开始了活动的精彩分享。。。吴忠先生首先谈到,,,,从现代企业人力资源管理的转型中出现的许多问题,,在遇到致远协同HR时问题迎刃而解,,吸引了参会客户的关注。。。接着,,,,通过协同HR应用展示介绍了人力资源六大模块在协同系统中的应用、、深化,,得到了参会嘉宾的一致认同。。。最后,,分享了协同HR的管理理念与价值,,增强了参会客户对致远软件协同管理产品在人力资源管理应用方面的重要作用的认识和理解。。
演讲结束后,,,参会客户争相提出自己企业目前的在人力管理中所存在的实际问题,,以及在协同HR中应该如何解决。。吴忠先生及致远四川区副总经理黄衎先生分别给出了解答,,并以我们实际的客户应用举例说明。。
在各种问题、、、思想的火花在高度碰撞下,,,,原定举办两个半小时的活动延长到三个半小时,,,,在意犹未尽中圆满结束,,,客户纷纷表示希望接下来与致远软件有更详细的沟通。。
此类交流会在四川区将不断开展,,,持续为各行业客户提供一个学习和沟通的平台,,使致远协同管理产品创造更大的价值!!!!
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